반응형 그외/취업직장 (26) 썸네일형 리스트형 나는 새로운 꿈을 건설한다 - 현대 엠코 김광민 대리 현대엠코? 건축 쪽에 관심 있는 사람이 아니라면 조금 낯설게 느껴질 수도 있는 회사다. 2002년 10월 현대자동차그룹의 건설회사로 설립된 현대엠코는 그룹내 공장, 연구소 등의 공사를 전문으로 수행하고 있다. 현재는 비약적인 발전을 거듭하여 그룹내 공장 건설뿐 만이 아니라 주택, 리조트 등의 일반건설쪽의 사업을 확장해 건설업계의 블루칩으로 떠오르고 있다. 이번에 만난 김광민 대리도 이와 같이 현대엠코의 성장성을 보고 입사를 결정했다고 한다. 양재동에 위치한 현대엠코 본사에서 우리는 김광민 대리를 만날 수 있었다. 평온한 인상과 차분한 말투가 인상적인 김광민 대리는 자신은 평범한 사람이라고 표현을 했지만 인터뷰가 진행될수록 그 속에 녹아져 있는 건축에 대한 열정을 느낄 수 있을 정도로 자신이 하고 자 하는.. [나이서른에 취업하기] 면접을 위한 1분 자기소개 준비 [면접을 위한 1분 자기소개] 1분 자기소개란? 1분 자기소개는 면접시에 지원자의 성향과 특징을 자기소개서를 보지 않고도 알 수 있는 방법으로, 1분이라는 짧은 시간 내에 지원자에 대한 정보나 자질 등 전체적인 측면을 알 수가 있다. 자기소개를 통해 입사서류에서는 파악할 수 없는 지원자의 언행이나 프리젠테이션 능력을 함께 평가할 수 있기 때문에, 대부분의 기업에서 면접시 평가항목으로 사용하고 있다. 면접에서 나의 인상은 자기소개에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 1분 자기소개를 어떻게 하느냐에 따라 나의 이미지가 달라진다. 다시 말해 1분 자기소개가 나를 대변하고 나를 나타낸다. 특히, 자기소개서를 포함한 지원자의 입사서류를 면접실에서 처음 접하는 면접관도 있으므로 효과적으로 강조해야 될 것들만 표현하는.. [나이서른에 취업하기] 삼성전자 기업정보 □ 경영이념 경영이념(Philosophy), 핵심가치(Value), 행동원칙(Principles)의 3단계로 구성되어 있음. 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다. 인재제일 : '기업은 사람이다' 라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만든다. 최고지향 : 끊임없는 열정과 도전정신으로 모든 면에서 세계 최고가 되기 위해 최선을 다한다. 변화선도 : 변하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 신속하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행한다. 정도경영 : 곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지키며 모든 일에 있어서 항상 정도를 추구한다. 상생경영 : 우리는 사회의 일원으로서 더불어 살아간다는 마음을 가지고 .. [나이서른에 취업하기] 요령으로 뚫는 인적성검사 인적성 문제를 처음 접해본 이들은 생소한 질문과 많은 문제 수에 당황한다.하지만 충분한 준비와 시간 안배만 적절히 이뤄진다면 어렵지만도 않다. 대부분의 시험이 그렇듯 인적성검사에도 ‘왕도’는 있다. 기업성향 파악해 인성검사 대비해야 인적성검사는 기업들이 서류와 면접만으로는 파악하기 힘든 구직자들의 능력과 인성을 알아보기 위해 서류전형 다음단계로 실시하는 시험으로, 보통 규모가 큰 기업들이 실시한다. 과목은 크게 언어 수리 지각능력 등을 평가하는 ‘적성’부분과 평상시 혹은 업무 중에 발생할 수 있는 특정한 상황이나 가치관에 대한 답을 구하는 ‘인성’부분으로 나뉜다. 적성부분에 관련된 문제는 대부분의 회사가 비슷한 반면 인성부분은 회사가 추구하는 가치관에 따라 답이 달라질 수 있다. 시간 부족 극복이 열쇠 .. [나이서른에 취업하기] 현대엠코 기업정보 현대엠코 채용 - 현대엠코의 소개 현대엠코 채용 - 현대엠코의 가치 현대엠코 채용 - 현대엠코의 비전 현대엠코 채용 - 현대엠코의 인재상 현대엠코 채용 - 현대엠코의 자소서항목 >> 현대엠코자소서항목 더보기 현대엠코 채용 - 현대엠코의 면접후기 >> 현대엠코면접후기 더보기 현대엠코 채용 - 현대엠코의 연봉과 복리후생 >> 현대엠코연봉&복리후생 더보기 [나이서른에 취업하기] SK그룹 면접족보 [나이서른에 취업하기]SSAT 대비 일반상식 모음 삼성직무적성검사 상식 1. SCM(supply chain management) 공급망관리 : 물자, 정보, 재정 등이 공급자로부터 생산자, 도매업자, 소매상인, 그리고 소비자에게 이동함에 따라 그 진행과정을 감독하는 것이다. 회사 내부와 회사들 사이 모두에서 이러한 흐름들의 조정과 통합 과정이 수반된다. 효율적인 SCM 시스템의 최종 목표는 필요할 때면 제품이 항상 쓸 수있다는 전제하에 재고를 줄이는 것이라고도 말할 수 있다.SCM은 제품, 정보, 재정의 세 가지 주요 흐름으로 나뉘어 질 수 있다. 제품 흐름은 공급자로부터 고객으로의 상품 이동은 물론, 어떤 고객의 물품 반환이나 애프터서비스 요구 등을 모두 포함한다. 정보 흐름은 주문의 전달과 배송 상황의 갱신 등이 수반된다. 재정 흐름은 신용조건, 지.. 2011 국내 건설회사 시공능력 평가순위 반응형 이전 1 2 3 4 다음
