WHY KAIST SOCIAL ENTREPRENEURSHIP MBA 사회적기업가 MBA는 KAIST 경영대학과 SK그룹이 협력해 2013년 신설한 2년 전일제 프로그램으로 사람과 사회에 대한 관심과 열정을 바탕으로 혁신적 가치를 창출할 차세대 기업가 양성 플랫폼입니다. INNOVATION AND IMPACT [경영능력을 갖춘 사회적기업가 양성 전문 프로그램] - 사회적기업의 이론과 실제가 결합된 커리큘럼 - 경영자로서의 기본 경영지식 및 SE 관련 전문역량 축적 - 지속 가능한 사회적기업 창업과 경영을 위한 맞춤형 인큐베이팅 - 글로벌 사회적기업 현장과 연계하는 프로그램 [세계적 수준의 MBA 교육경험 및 역량 보유] - AACSB, GMAC, EQUIS 등 세계적인 권위의 국제 인증을 선도적으로 획득한..

2011년 기업별 대졸 연봉정보, 인턴 월급 정보 자료입니다. 연봉 궁금하신 분들 많으신거 같아서 올려보아요ㅋ 맨날 눈팅만하다가 첨으로 뭔가 올려보네요ㅋㅋㅋ도움이 되시길~!! ctrl+f 눌러서 원하는 기업 찾아보세요ㅋ 기업명 인턴급여(月) 2011 대졸연봉 상여금 1 가온전선 120 3,400 800% 2 고려개발 150 3,900 - 3 교원 - 3,100 - 4 글로비스 100 4,700 700% 5 금호건설 100 4,000 - 6 금호고속 100 3,100 - 7 금호미쓰이화학 100 3,200 - 8 금호석유화학 100 3,600 800% 9 금호타이어 100 3,180 750% 10 금호폴리켐 100 3,400 - 11 금호피앤비화학 100 3,400 - 12 기아자동차 100 5,400 7..

인적성 문제를 처음 접해본 이들은 생소한 질문과 많은 문제 수에 당황한다.하지만 충분한 준비와 시간 안배만 적절히 이뤄진다면 어렵지만도 않다. 대부분의 시험이 그렇듯 인적성검사에도 ‘왕도’는 있다. 기업성향 파악해 인성검사 대비해야 인적성검사는 기업들이 서류와 면접만으로는 파악하기 힘든 구직자들의 능력과 인성을 알아보기 위해 서류전형 다음단계로 실시하는 시험으로, 보통 규모가 큰 기업들이 실시한다. 과목은 크게 언어 수리 지각능력 등을 평가하는 ‘적성’부분과 평상시 혹은 업무 중에 발생할 수 있는 특정한 상황이나 가치관에 대한 답을 구하는 ‘인성’부분으로 나뉜다. 적성부분에 관련된 문제는 대부분의 회사가 비슷한 반면 인성부분은 회사가 추구하는 가치관에 따라 답이 달라질 수 있다. 시간 부족 극복이 열쇠 ..