삼성 직무적성검사 SSAT용 시사상식 및 사자성어 화일자료 올려드립니다. SSAT 시험이 얼마남지 않았을텐데요. 올려드린 자료로 공부 열심히 하셔서, 원하는 취업하시기를 바랍니다. 해당 카테고리에 취업 관련 자료는 계속 업로드 될 예정입니다. ^^

2011년 기업별 대졸 연봉정보, 인턴 월급 정보 자료입니다. 연봉 궁금하신 분들 많으신거 같아서 올려보아요ㅋ 맨날 눈팅만하다가 첨으로 뭔가 올려보네요ㅋㅋㅋ도움이 되시길~!! ctrl+f 눌러서 원하는 기업 찾아보세요ㅋ 기업명 인턴급여(月) 2011 대졸연봉 상여금 1 가온전선 120 3,400 800% 2 고려개발 150 3,900 - 3 교원 - 3,100 - 4 글로비스 100 4,700 700% 5 금호건설 100 4,000 - 6 금호고속 100 3,100 - 7 금호미쓰이화학 100 3,200 - 8 금호석유화학 100 3,600 800% 9 금호타이어 100 3,180 750% 10 금호폴리켐 100 3,400 - 11 금호피앤비화학 100 3,400 - 12 기아자동차 100 5,400 7..

[면접을 위한 1분 자기소개] 1분 자기소개란? 1분 자기소개는 면접시에 지원자의 성향과 특징을 자기소개서를 보지 않고도 알 수 있는 방법으로, 1분이라는 짧은 시간 내에 지원자에 대한 정보나 자질 등 전체적인 측면을 알 수가 있다. 자기소개를 통해 입사서류에서는 파악할 수 없는 지원자의 언행이나 프리젠테이션 능력을 함께 평가할 수 있기 때문에, 대부분의 기업에서 면접시 평가항목으로 사용하고 있다. 면접에서 나의 인상은 자기소개에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 1분 자기소개를 어떻게 하느냐에 따라 나의 이미지가 달라진다. 다시 말해 1분 자기소개가 나를 대변하고 나를 나타낸다. 특히, 자기소개서를 포함한 지원자의 입사서류를 면접실에서 처음 접하는 면접관도 있으므로 효과적으로 강조해야 될 것들만 표현하는..

□ 경영이념 경영이념(Philosophy), 핵심가치(Value), 행동원칙(Principles)의 3단계로 구성되어 있음. 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다. 인재제일 : '기업은 사람이다' 라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만든다. 최고지향 : 끊임없는 열정과 도전정신으로 모든 면에서 세계 최고가 되기 위해 최선을 다한다. 변화선도 : 변하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 신속하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행한다. 정도경영 : 곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지키며 모든 일에 있어서 항상 정도를 추구한다. 상생경영 : 우리는 사회의 일원으로서 더불어 살아간다는 마음을 가지고 ..

인적성 문제를 처음 접해본 이들은 생소한 질문과 많은 문제 수에 당황한다.하지만 충분한 준비와 시간 안배만 적절히 이뤄진다면 어렵지만도 않다. 대부분의 시험이 그렇듯 인적성검사에도 ‘왕도’는 있다. 기업성향 파악해 인성검사 대비해야 인적성검사는 기업들이 서류와 면접만으로는 파악하기 힘든 구직자들의 능력과 인성을 알아보기 위해 서류전형 다음단계로 실시하는 시험으로, 보통 규모가 큰 기업들이 실시한다. 과목은 크게 언어 수리 지각능력 등을 평가하는 ‘적성’부분과 평상시 혹은 업무 중에 발생할 수 있는 특정한 상황이나 가치관에 대한 답을 구하는 ‘인성’부분으로 나뉜다. 적성부분에 관련된 문제는 대부분의 회사가 비슷한 반면 인성부분은 회사가 추구하는 가치관에 따라 답이 달라질 수 있다. 시간 부족 극복이 열쇠 ..

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