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청년 내일 채움 공제 또는 재직자 내일 채움 공제를 이용하게 되면,
직원들의 복지에 대한 만족도도 높아지게 되고, 회사에도 크지는 않지만 소소하게 도움이 됩니다.
신규 채용 인력에 대한 청년 내일 채움 공제를 고민하실때 수습사원은 어떻게 되는지 궁금하실 듯하여 올려 드립니다.
청년 내일 채움공제는 신규채용인력의 입사일로부터 3개월 이내에 공제 가입을 완료하셔야합니다.
물론 수습기간이 있는 경우에는 이 3개월에 수습기간도 포함됩니다.
수습은 3개월까지 가능합니다.
대신, 수습사원 운영계획서를 공제 신청시에 같이 제출해주셔야 합니다.
정해진 양식이 있는 것은 아니고, 비슷하게 만드시면 되는데 편의상 한글 파일로 올려드립니다.
청년 내일채움공제 가입 기업은 지원금도 약간 있고,
정부 지원사업 신청시에 가점이 있는 경우도 있어서, 자격 요건이 잘 맞는 다면 가입하시는 것을 적극 추천합니다.
청년 내일채움공제 신청시에도 약간의 요령이 필요한데, 기회가 되면 다음 포스팅에서 올려드리도록 하겠습니다.
기업과 임직원 모두 행복할 수 있는 세상을 만들어 갑시다.
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